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| 작성자 | 운영자 | 작성일 | 2013-02-26 | 조회 | 3240 | ||||||||||
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가. 신 분 : 채용계약을 통해 해당 직위에 임용되고, 임용기간 동안 대한적십자사 규정에서 정한 직원 신분 유지 나. 보 수 : 임용예정자의 경력 및 능력 등을 고려하여 결정
가. 대한적십자사 직원 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 중,
나. 다음 요건 중 어느 하나를 갖춘 자
☞ 상기 요건에 대한 구체적인 충족 여부는 심사위원회에서 심의․결정
가. 응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자에 한하여, 나. 서류.면접 등의 방법으로 직무수행에 필요한 자질과 능력의 적격성 심사
가. 일 시 : 3월 중 나. 장 소 : 대한적십자사 본사 ※ 세부 일정은 추후 개별 통보
가. 기 간 : 2013. 3. 6(수) ~ 2013. 3. 12(화) ※ 접수시간 : 09:00 - 18:00 /주말 제외 나. 접 수 처 : 서울 중구 소파로 145(남산동 3가) 대한적십자사 인사정책팀 ☎ 02-3705-3522~5 다. 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수 ※ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함
가. 응모원서 1부 나. 이력서 1부 (사진부착) 다. 자기소개서 1부 (A₄용지 3매 이내) 라. 직무수행계획서 1부 (A₄용지 5매 이내/요약서 1매 별도 제출) 마. 평판 조회 허락요청서 1부 바. 개인정보 이용 동의서 1부 ※ 응모원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 평판 조회 허락요청서, 개인정보 이용 동의서는 소정 양식을 홈페이지에서 다운받아 사용 사. 최종학교 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부 아. 경력증명서, 재직증명서 및 기타 제출 서류에 기재된 내용에 관한 증빙서류 각 1부
가. 임용예정일 : 2013.4.1(변동 가능) 나. 제출된 서류는 반환되지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음 다. 기타 자세한 사항은 대한적십자사 인사정책팀(☎ 02-3705-3522~5)로 문의바람 |
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