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| 작성자 | 운영자 | 작성일 | 2021-07-12 | 조회 | 11045 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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대한적십자사 개방형 직위로 지정된 감사실장을 다음과 같이 공개 모집하오니, 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
2021년 7월 13일 대한적십자사 회장 1. 채용 조건 가. 직 위 명 : 감사실장 나. 채용인원 : 1명 다. 근 무 지 : 대한적십자사 본사(강원도 원주시 소재) 라. 대 우 : 최종합격자의 경력, 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 협의 결정
2. 임용기간 : 2021. 8. 20. ~ 2023. 8. 19.(2년간) ※ 최종합격자와 협의를 통해 임용일 조정 가능, 임용기간 종료 후 평가를 통해 1년 연장 가능 3. 주요 업무
4. 필요 역량
5. 자격 요건
6. 전형 방법 가. 1차 서류전형 및 2차 면접심사로 직무수행에 필요한 자질 및 능력 등 적격성 심사 나. 면접심사는 1차 서류전형 합격자에 한하며, 면접일정은 추후 개별 통지 ※ 면접심사 시 직무수행계획 요약 구두 발표 다. 심사결과 적임자가 없을 경우에는 임용하지 않을 수 있음 7. 전형 일정
※ 상기 일정은 예정사항으로 상황에 따라 변경될 수 있음 8. 원서 접수 가. 접수기간 : 2021. 7. 28. (수) 18:00까지 나. 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수 ※ 토·일요일, 공휴일은 접수 불가하며, 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효 다. 접수처 : (04629)서울 중구 소파로 145, 대한적십자사 인사팀 ☎ 02-3705-3525 라. 제출서류 - 응모원서 및 이력서 각 1부 - 자기소개서 1부 ※ 관련 활동 경력 및 이력 등을 상세히 기술 - 직무수행계획서 2종 각 1부(직무수행계획서 1, 직무수행계획서 2) ※ 소정양식(응모원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서)은 대한적십자사 홈페이지에서 다운받아 사용 ※ 직무수행계획서 작성을 위한 참고자료 필요시 요청 가능(문의 : 02-3705-3525) - 경력증명서 또는 재직증명서(직위, 담당업무 상세히 작성) 사본 1부 ※ 지원자격의 충족이 증명되어야 하며, 증명서에 의해 확인되지 않은 경력은 불인정 ※ 각종 제출서류에 ‘사진, 생년, 성별, 학교명’이 들어가는 부분은 삭제 후 제출 - 개인정보 수집·이용 동의서 1부
9. 채용절차 공정화법에 따른 입사지원자 지원서류 반환 가. 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일 이내에, 대한적십자사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능 ※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외 나. 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일까지만 채용서류를 보관하며 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구 불가 다. 반환 청구시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능 ① 성명 ② 이메일 주소 ③ 생년월일 ④ 서류반환 주소 ⑤ 반환요청 서류 라. 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정 ※ 발송에 소용되는 비용은 청구인에게 부담시킬 수 있음 10. 코로나19 관련 응시자 유의사항 및 협조사항 가. 코로나19 대비, 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정임 - 면접장 입구에서 ①발열체크, ②손소독, ③마스크 착용 확인 후 입실 - 응시자 본인 확인을 위해 채용진행자의 요청이 있는 경우 마스크를 벗고 진행 나. 다음의 대상자는 전형 장소 출입 및 전형응시가 제한될 수 있음 - 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자 - 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자 - 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자 다. 발열(면접장 입실 전 발열 검사 시 37.5°C 이상일 경우) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가 제한될 수 있음 라. 확진자 및 격리대상자는「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을 위반하지 않도록 유의하기 바람 마. 확진자 및 격리대상자가 전형에 응시하여 감염병 확산 등의 물의를 일으킬 경우 그에 대한 책임은 응시자 본인에게 있음 바. 감염병 위기경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대․내외 상황변화에 따라 채용일정, 채용방식 등은 변경될 수 있음 11. 기 타 가. 최종합격자에 한해 사본으로 제출한 증빙자료의 원본 제출을 요구할 예정이며, 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음 나. 대한적십자사는 '블라인드 채용 가이드라인'을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음 다. 기타 자세한 사항은 대한적십자사 인사팀(02-3705-3525)으로 문의 바람 |
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