| 제목 | [전체] 대한적십자사 대전광역시․세종특별자치시지사 재난심리회복지원센터 전담직원 신규채용 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 작성자 | 운영자 | 작성일 | 2019-12-05 | 조회 | 2233 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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대한적십자사 대전광역시․세종특별자치시지사 재난심리회복지원센터 전담직원 신규채용 공고 대한적십자사 대전․세종지사 계약직 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2019년 12월 5일 대한적십자사 대전․세종지사 지사회장 ====================================================
1. 채용분야
※ 근무지역은 대전, 세종지역 모두 대한적십자사 대전세종지사(대전광역시 중구 소재)에 근무하나, 세종지역으로 선발된 직원은 추후 근무지 변경(세종) 가능
2. 근무조건 가. 고용형태 : 기간제 근로자 나. 계약기간 : 2020. 1. 1 ~ 2020. 12. 31(12개월) ※ 사업 중단 시 계약 자동해지 다. 근무시간 - 1일 8시간 09:00～18:00 / 주 5일제(월~금) - 연장근로, 토․일요일, 공휴일 근무가능자 라. 보 수 : 월 2,114,130원(중식비 별도 지급) 마. 복리후생 : 4대보험 가입 바. 근무장소 : 대한적십자사 대전․세종지사(대전세종 재난심리회복지원센터) 3. 응시자격 가. 연령 제한 없음 나. 2020. 1. 1자 임용이 가능한 자 다. 남자는 병역필 또는 면제자 라. 심리(상담)학 전공자(학사 이상) 또는 심리지원활동가 자격자
마. 다음에 해당하는 결격사유가 없는 자
4. 우대조건(해당자는 증빙서류 필히 업로드)
5. 전형방법 및 일정
* 상기 일정은 내부사정에 따라 변동될 수 있음 가. 원서접수 - 접수기간 : 2019. 12. 5(목) ~ 2019. 12. 20(금) - 접수방법 : 대한적십자사 홈페이지 온라인접수(www.redcross.or.kr/recruit) ※ 우편, 방문 접수 불가 ※ 증빙이 필요한 서류는 스캔하여 파일을 1개로 압축한 후 지원서에 첨부 나. 심사방법 및 일정 - 서류심사 합격자 발표 : 2019. 12. 24(화) 16:00 / 개별연락 - 면접심사 : 2019. 12. 26(목) 14:00 / 대한적십자사 대전세종지사 3층 ※ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 - 최종합격자 발표 : 2019. 12. 27(금) / 개별연락 및 홈페이지 게시 6. 작성 및 제출서류 가. 온라인(자사 홈페이지 채용공고) 작성 - 수험표, 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 등 나. 증빙서류 업로드(첨부) - 최종학력 졸업증명서 - 채용 필수 자격 소지 증빙서류 - 주민등록초본(병역사항 해당자에 한함) - 서류전형 우선합격대상 및 자기개발 요건 증빙서류(해당자에 한함) - 경력증명서(해당자에 한함) ※ 증빙서류 미제출 또는 사진 촬영하여 첨부한 경우는 불합격 또는 우대조치 하지 않음 7. 유의사항 가. 채용 전형 완료 후 합격자에 한하여 증빙서류(원본)을 제출하여야 합니다. 나. 서면 제출한 서류에 한하여 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일 이내 청구 시 반환하여 드립니다. (180일 이후 폐기 처리) 다. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 라. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 접수마감 이후 기재사항은 수정할 수 없습니다. 마. 기재내용이 사실과 다르거나 전형에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 바 . 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 사. 최종합격 후 신체검사 불합격시 최종합격을 취소할 수 있습니다. 아. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 8. 문 의 처 : 대한적십자사 대전세종지사 인사담당자(042-220-0111). 끝. |
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