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대한적십자사 개방형직위(혈액관리본부장) 공개모집

작성자

운영자

작성일

2017-05-30

조회

1935

첨부파일

대한적십자사 개방형직위 공개모집

- 혈액관리본부장 -

대한적십자사 개방형직위로 지정된 혈액관리본부장을 다음과 같이 공개모집 하오니

유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2017년 5월 30일

대한적십자사 총재

1. 임용직위 및 대우

가. 임용직위

구 분

직 위 명

대 우

인 원

개방형직위

(계약직원)

혈액관리본부장

기관장급

1명

※ 내부 직원 중 임금피크 적용 대상자가 해당 직위에 임용되는 경우 임금피크 적용

나. 계약기간 : 2017. 7. 1~2019. 6.30(2년)
※ 계약기간 종료 후 매년 평가를 통해 3년 범위 내에서 1년씩 연장가능

2. 주요업무 : 대한적십자사 혈액관리본부 및 본부소속기관 업무 총괄

3. 자격요건
가. 필수요건
     ․ 전문의 자격증을 소지한 자
     ․ ‘대한적십자사 직원운영규정’ 제20조(결격사유)에 해당하지 않는 자
     ․ ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조에 따라 최근 5년 이내에 비위행위로 면직된

경력이 없는 자

나. 경력요건
1) 공무원
․ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 고위공무원 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

     2) 민간 경력자
      ․ 종합병원급 이상 의료기관에서 과장 이상으로 7년 이상 근무한 자
      ․ 병원장으로 3년 이상 근무한 자
      ․ 관련분야의 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상

        근무한 경력이 있는 자
        ※ 관련분야 : 혈액 및 보건의료 분야
           부서단위 : 복수의 팀(과)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회 과정에서 이를 소명하지 못하는

경우에는 제외될 수 있음

□ 대한적십자사 직원운영규정 제20조(결격사유)
○ 피성년후견인과 피한정후견인
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

□ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)
① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는

그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안

      다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
   1. 공공기관
   2 - 4. (생략)

4. 채용일정

구 분	추진일자	비 고
공고기간	2017. 5. 30(화)~6. 14(수)	인터넷채용사이트, 알리오, 우리사홈페이지 등
서류 접수기간	2017. 5. 31(수)~6. 14(수)	방문 또는 우편(등기우편)접수
서류합격자 발표	2017. 6. 19(월)	대한적십자사 홈페이지 (www.redcross.or.kr) 또는 유선연락
면접 심사일	2017. 6. 22(목)
최종합격자 발표	2017. 6. 23(금)
임용(예정)일	2017. 7. 1(토)

※ 상기일정은 사정에 따라 조정될 수 있음

5. 응시원서 접수

가. 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편, 마감일 18:00시까지 도착분에 한함)
나. 접수기간 : 2017. 5. 31(수) 09:00 ~ 6. 14(수) 18:00
(토․일요일, 임시공휴일, 공휴일에는 미접수)
다. 접 수 처 : 대한적십자사 본사 2F 인사팀(서울 중구 소파로 145, 우편번호 04629)

6. 제출서류

가. 공통사항
   ○ 이력서 및 자기소개서(A4 3매 이내) 각 1부
   ○ 최종학교 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부
   ○ 직무수행계획서 1부(A4 5매 이내, 요약서 1~2매 별도 제출)
   ○ 경력증명서 및 재직증명서 1부(재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재)
   ○ 의사면허증 및 전문의 자격증 각 1부
   ○ 개인정보 수집 이용 동의서 1부
    ※ 이력서 및 자기소개서, 직무수행계획서는 e-mail(no4009017@redcross.or.kr)로 동시 제출하여야 함
    ※ 경력의 계산, 자격증 취득 여부 등은 최종(면접)시험 예정일 기준으로 함
    ※ 경력은 경력증명서 제출 건에 한하여 인정함
나. 개별사항(해당자에 한함)
   ○ 학위․연구논문 사본, 저서, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료 각 1부
   ○ 기타 자격증 소지자는 자격증 사본 각 1부

7. 전형방법

가. 1차 서류전형 : 응시자의 자격․경력 등 자격요건의 적격 여부를 제출서류에 의하여 심사
나. 2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지
○ 서류전형 합격자에 한하여 서류심사와 면접을 통하여 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리

능력, 의사전달 및 협상능력 등의 요건을 심사
○ 1차 서류전형 합격자 및 면접시험은 대한적십자사 홈페이지(www.redcross .or.kr) 공고란에 게시

또는 유선 연락

8. 기타 사항

가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 시험실시 결과 임용예정 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
다. 합격자 통지 후라도 서류위조 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
마. 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 문의사항은 대한적십자사 인사팀

(담당 노유곤, 02-3705-3522, no4009017 @redcross.or.kr)으로 문의주시기 바랍니다.

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