 |
| |
 |
| |
○ 채용직위 : 미래전략실장
○ 임용기간 : 2년
|
| |
 |
| |
○ 신 분 : 계약직원에 임용되고, 임용기간 동안 대한적십자사 제규정에서 정한 직원 신분 유지
○ 보 수 : 임용예정자의 능력과 경력 등을 고려하여 결정 |
| |
 |
| |
○ 미래전략수립에 관한 사항
○ 재원조성에 관한 사항
○ 국제협력에 관한 사항
○ 각종 대외협력 및 제도개선에 관한 사항
|
| |
 |
| |
대한적십자사 직원운영규정 제20조의 결격사유가 없는 자로서 다음의 채용자격 요건을 갖춘 경우
응모할 수 있음
【 학력·경력 요건】
○ 석사학위 이하 소지자 : 해당업무 경력이 5년 이상인 자
○ 박사학위 소지자 : 해당업무 경력이 3년 이상인 자
【 어학요건 】
○ 영어능통자(해외 비지니스 업무 가능자)
|
| <직원운영규정 제 20조> |
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 또는 정지된 자
7. 징계로 파면 처분을 받은 때 부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임 처분을 받은 때 부터 3년이 지나지 아니한 자
|
|
| |
 |
| |
채용자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자에 한하여 서류전형 및 면접시험, 기타의 방법으로
직무수행에 필요한 자질에 대해 심사
|
| ≪ 심사 평가요소 ≫ |
- 전문가적 능력
- 전략적 리더십
- 문제해결능력
- 업무추진능력
- 의사전달 및 협상능력
- 적십자정신에 부합하는 자질
- 업무실적 및 직무수행계획
- 영어 구사능력
|
| |
 |
| |
○ 기 간 : 2009. 7. 20(월) ~ 2009. 7. 22(수)
※접수시간 : 09:00 ~ 18:00
○ 접 수 처 : 서울 중구 남산동 3가 32 대한적십자사 기획조정실 인력개발과
○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)
※접수마감일 18:00까지 도착분에 한함
|
| |
 |
| |
○ 응모원서(소정양식) 1부.(반명함판 사진), 이력서(사진부착) 1부.   |
○ 자기소개서(A₄용지 3매 이내) 1부.  |
※ 응모원서, 이력서, 자기소개서 양식은 대한적십자사 홈페이지 (www.redcross.or.kr)에서 내려받아 사용
○ 직무수행계획서(A₄용지 10매 이내) 1부
○ 업무실적 증빙자료
○ 최종학교 졸업증명서, 경력증명서(재직증명서), 학위증 사본 각 1부
○ 경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 자격증 사본, 학위·연구논문 사본, 기타 저서 등 제출서류에 기재된 내용에 관한 증빙서류 각 1부
○ 공인된 영어성적증명서(해당자에 한함) |
| |
 |
| |
○ 제출된 서류는 반환하지 아니하며 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
○ 기타 자세한 사항은 대한적십자사 인력개발과(02-3705-3521)로 문의바랍니다. |
| |
