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| 작성자 | 운영자 | 작성일 | 2015-04-30 | 조회 | 3220 | ||||||||||||||||||||||||||||
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1. 임용직위 및 대우
※ 보수 : 임용예정자의 경력 및 능력 등을 고려하여 개별적인 근로관계에 의해 결정
2. 임용기간 및 주요업무
가. 임용(계약)기간 : 2년(근무실적에 따라 연장가능) 나. 주요업무 ○ 조직 및 정원운영, 인사관리, 예산운영 등 병원경영 총괄 ○ 해당 전공분야 환자진료
3. 응시 요건
가. 재활의학과 전문의 자격증을 소지하고, 1) 병원급 이상 의료기관에서 원장으로 3년 이상 근무한 자 이거나, 2) 종합병원급 이상 의료기관에서 과장 이상으로 7년 이상 근무한 자 ※ 병원, 종합병원 : 의료법 제3조(의료기관) 또는 제3조의3(종합병원) 준용 나. 대한적십자사 직원운영규정 제20조(결격사유)에 해당되지 않는 자
4. 채용 일정
※ 상기일정은 사정에 따라 조정될 수 있음
5. 응시원서 교부 및 접수
가. 접수방법 : 우편·방문접수(등기우편, 마감일 18:00시까지 도착분에 한함) 나. 접수시간 : 2015. 5. 7(목) 09:00 ~ 5.14(목) 18:00(토․일요일에는 미접수) 다. 접 수 처 : 대한적십자사 인사팀(서울 중구 소파로 145번지, 우편번호 100-043) 6. 제출 서류
가. 응시원서 1부 나. 자기소개서 1부 다. 직무수행계획서 1부 라. 평판조회 허락요청서 1부 마. 개인정보 수집․이용에 관한 동의서 1부 바. 기타증빙서류(해당자에 한함) 각1부 ※ 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서는 e-mail(qupit77@redcross.or.kr)로 동시 제출 7. 전형 방법 가. 1차 서류전형 : 응시자의 자격․경력 등 응시자격 요건의 적격 여부를 제출서류에 의하여 심사 나. 2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 면접을 통하여 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등의 요건을 심사
8. 기타 사항 가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 채용신체검사 결격 사유 발생 시 임용을 취소할 수 있습니다. 나. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다. 다. 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다. 라. 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 문의사항은 대한적십자사 인 사정책팀(담당 이거재, 02-3705-3522, qupit77@redcross.or.kr)으로 문의주시기 바랍니다. |
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