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| 작성자 | 운영자 | 작성일 | 2014-05-16 | 조회 | 3478 | |||||||||||||||||||||||
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대한적십자사 감사실장(개방형직위) 공개모집
대한적십자사 개방형직위로 지정된「감사실장」을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다. 2014년 5월 16일 대한적십자사 총재
================================================================================================================= 1. 임용직위 및 대우
※ 보수 : 내부직원은 우리사 보수운영규정을 준용하고, 외부인은 대한적십자사 개방형직위운영등에관한시행규칙 제11조(근로조건 등)의 규정에 의거 개별적인 근로관계에 의해 결정 2. 채용기간 및 주요업무 가. 채용(계약)기간 : 2년(매년 평가를 통해 3년 범위내 1년씩 연장가능) 나. 주요업무
3. 자격 요건 가. 내부요건 : 대한적십자사 일반직 1급~3급 직원으로 감사업무 수행능력을 갖춘 자 나. 외부요건 : 대한적십자사 직원운영규정 제20조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자로서 다음 각 어느 하나의 요건을 갖춘 자 ○ 학력기준(석/박사)
○ 경력기준(공무원/민간인)
4. 채용 일정
※ 상기일정은 사정에 따라 조정될 수 있음
5. 응시원서 접수 가. 접수방법 : 우편접수(등기우편, 마감일 18:00시까지 도착분에 한함) 나. 접수기간 : 2014. 5.22(목) 09:00 ~ 5.29(목) 18:00(토·일요일에는 미접수) 다. 접 수 처 : 대한적십자사 인사정책팀(서울 중구 소파로 145번지, 우편번호 100-043) 6. 제출 서류 가. 공통사항
나. 개별사항(해당자에 한함)
7. 전형 방법 가. 1차 서류전형 : 응시자의 자격·경력 등 응시자격 요건의 적격 여부를 제출서류에 의하여 심사 나. 2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지 - 서류전형 합격자에 한하여 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등의 요건을 심층 면접 심사 - 1차 서류전형 합격자 및 면접계획은 대한적십자사 홈페이지(www.redcross .or.kr) 공고란에 게시 또는 유선 연락 예정 8. 기타 사항 가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다. 나. 시험실시 결과 임용예정 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다. 다. 합격자 통지 후라도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 라. 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다. 마. 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 문의사항은 대한적십자사 인사정책팀(담당 이거재, 02-3705-3522, qupit77 @redcross.or.kr)으로 문의주시기 바랍니다. . |
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